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没有曹锐在暗中窥视的感觉，真是太好了。
……
可是林峰原本想好好休息一两天的愿望，在回到家中后，又落空了。
第二天一早，林峰坐着老林的车子。两人直奔云海市人才市场。
今天是茶楼第一次公开招聘员工。
按照原先计划，原本是骆兰陪同老林去招聘的。但骆兰昨晚说了，今天她要去超市做最后的交接工作。那她就没法陪着老林。
自然，这个重任就落到了林峰的身上。
毕竟，现在的老林只是光杆司令一个，只靠老林一个人，又要接待求职者，又要负责解说，总是忙不过来的。
林峰和老林到了人才市场之后，人才市场还没开门，他们通过招聘单位通道进入场内，在指定的摊位布置起来。
八点半，人才市场正式开场，门口等候已久的求职人员，纷纷涌进了场内，一时间，人潮汹涌。
林峰的茶楼，虽然是服务行业，比不上一些正规的大公司，但由于茶楼本身的定位和品味，包括面对的客户群体，都是档次很高。
所以茶楼对员工的要求非常高，尤其注重形象和气质，也还注重员工的谈吐交流的能力。
这么一来，开出的薪酬势必也相对较高，因为也只有高薪，才能吸引优秀的人才。
就连茶楼的一般服务员工资，大都是每月两千八左右，还要加一些奖金、补贴。
而档次更高些的茶艺师，保底工资则在三千到五千，另加销售提成。
有经验的茶艺师，或者有茶艺师资格证的，更是开出了五千以上的底薪。
当然了，这些有经验的茶艺师，实在是很难得，更多的茶艺师，是需要茶楼自己培养起来。
另外，茶楼还会专门租一些集体宿舍，对员工提供统一的食宿，这也是挺吸引人的一点。
这种工资待遇，放在整个云海市的服务行业，都可以算是不错的了，所以也吸引了很多人驻足观看，更有不少人投了简历。
在具体的接受咨询方面，林峰和老林两人分工明确。
老林负责接待，接收简历，顺便以第一感觉，初步判断应聘人员的合适程度，暗中打分。
林峰则负责给简历分档整理，并回答应聘者的一些零碎问题。
但林峰在整理简历的时候，还是忍不住有些感慨。
因为是服务行业，老林只是规定了最低学历，要求是高中和中专以上。
可林峰看到的简历里，有部分是大专生，甚至还有不少本科毕业的学生。
至于茶楼的几个重要职位，如大堂经理，人事行政专员，财务会计，还不乏有重点大学的本科生来投递简历。
由此可见，当下，年轻人要找个好点的工作，真是件不容易的事。
林峰再想想自己，若不是得到张月的认可，以普通医学院毕业生的身份，进入医院实习的待遇，想必最多也就每月两三千工资而已，并不会比他们今天要招的员工待遇，来得更好。
心中这么感慨着，林峰继续整理起简历。(未完待续。)