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“陈总，您过来了。”楚心儿放开了程浩的手，来到男人身边，嗫嚅道。
男人点点头，没说话，他只是微笑地看着程浩，看着他对自己话语的反应。
“切，四万有什么了不起的，加上公积金和各种保险，我每年的收入也超过四万啦！”程浩不屑地说道。
“吹牛我最在行了，切！”程浩内心暗喜。
其实他每个月到手还不到两千，一年下来也就是两万块的水平，为了震慑一下对方，他凭空把自己的工资给翻倍了。
“我说的是月薪。”蓝西装淡淡地说道。
“什……什么？四万～月薪？”程浩一下子傻眼了。
不禁程浩傻眼了，查晓萍和刘珂也傻眼了，月薪四万！？这……
要知道，查晓萍一个月是两千多，而刘珂也不过才能拿到六千块一个月，而对方却开出了月薪四万的薪资？你确定你说的不是东洋元？
“确切的说，是底薪四万，这还不算奖金，加入我们吧，我们真诚地期待你的加入。”陈玉和气质优雅，微笑着言道。
只要锄头舞得好，没有墙角挖不倒！陈玉和深谙此道。
“大世界集团”之所以有持续的增长力，来自于其良好的技术储备，而良好的技术储备来源于研发部的高端人才。
而陈玉和，是个挖墙脚的天才，他通过各种方式从各个领域为研发部挖了许多人才。
这些丰富的挖人经验，也让陈玉和舞得一手好锄头！
实际上，陈玉和原来也是一个顶级技术人员，但是当他掌管研发部后，却发现即便个人的能力再强，也总是有限的，唯有建设一个强大的团队才能更有效地支撑企业的长久发展。所以自从他想清楚了这个问题，他就将重点放在了团队建设上，而非单纯的技术研发上，毕竟他的身份是管理者，而非单纯一“匠人”！
这个世界非常缺乏“匠人”精神，但更缺乏“伯乐”。
陈玉和就是一个伯乐。
月底薪四万，这是何等的诱惑！
程浩暗自算了一下，如果买素菜包子，可以买五万个，如果买肉包子，可以买三万三千多个。
对程浩而言，包子的数量能更直观地表达金钱的多寡。五万个包子啊，擦，那得用多大的盘子盛啊！
诱惑啊！
“我不去！”程浩抬起头，倔强地说道。
“什么？”查晓萍、楚心儿、刘珂和陈玉和四人异口同声地问。
查晓萍瞪着程浩，如同瞪着一个白痴一样。
刘珂则手腕一抖，叉子叉到了嘴唇上，他顾不上疼痛，震惊地看着程浩，他觉得程浩的脑子肯定进水了。
楚心儿目瞪口呆，四万啊，研发总监啊，这可是她的梦想！可是……这小保安，却轻描淡写地拒绝了！
陈玉和笑容顿敛，面容一僵，时至今日，还没人躲得过他挥舞的锄头！
“我不去！”程浩再次强调。
“为何？”陈玉和很快淡定了下来，淡淡地问。
“包子再多，总有吃完的一天。”程浩一直在思索包子的数量问题，脱口而出。
“什么？”陈玉和如坠迷雾。
“哦，不不不，我的意思是：钱再多，总有花完的一天。”
“嗯，然后呢？”
“但是忠诚则不同，忠诚是永恒的，就像关羽，流芳百世。”程浩解释道。
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